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ALTEN DELIVERY CENTER MAROC, Filiale du leader mondial de l’ingénierie et du conseil en technologie créé en 2008 et présent à Fès, Rabat, Tétouan et Casablanca, compte aujourd’hui plus de 2300 consultants et vise un centre d’excellence de 3100 consultants ALTENiens en fin 2024. Avec plus de 90 recrutements par mois, ALTEN Maroc est désormais un acteur majeur de l’insertion professionnelle des ingénieurs. Nous accompagnons nos clients, leaders de l’Industrie dans leurs stratégies de développement dans les domaines de l’automobile, du ferroviaire, de l’IT, de la R&D et des Télécoms & Médias.
Nous accompagnons nos clients, leaders de l’Industrie dans leurs stratégies de développement dans les domaines de l'automobile, du ferroviaire, de l'IT, de la R&D et des Télécoms & Médias.
Rejoindre ALTEN MAROC c'est bénéficier :
Des parcours professionnels diversifiés avec des opportunités de carrière, une mobilité interne, sectorielle, géographique et métiers.
Des formations certifiantes et diplômantes.
Des événements réguliers pour combiner bien être et performance.
ALTEN MAROC recrute plusieurs profils
Chef (fe) de projet FTTA - Inter UU
Mission
Notre futur CP Inter UU serait amener à évaluer les problèmes et projets fonctionnels / techniques, à proposer et à mettre en oeuvre de solution fonctionnelles ou techniques, sans oublier sa participation aux comités projet.
Dans le cadre de l'activité opérationnelle du projet, votre périmètre de responsabilité sera :
Le suivi de projet de bout en bout (conception, exécution, réception)
Animation des maîtres d'œuvre
Gestion du planning et de l'avancement
Assurer la qualité des documents transmis par les MMO
Reporting de l'activité
Pilotage et suivi des stocks
Qualifications
Bac+5 Ecole d'ingénieur.
3ans d’expérience au Minimum
Raccordement des antennes FTTA, sites VDR, 5G prio, DI et sites anticipés pour le compte de Bouygues Telecom
Technique :
Autocad, Citrix, Excel, PowerPoint, GEDI, Obyone, Qgis
Management
Compétences d’activité Transverses :
Coordination.
Communication.
Planification.
Suivi du projet pour assurer sa réussite.
Méthodes Projet : Cycle en V
Ingénieur Télécom Junior - Transmission et Backbone WDM
Description du poste
En tant qu'ingénieur Télécom junior, vous aurez comme missions de :
Maintenir du Réseau backbone WDM ;
Maintenir du Réseau SDH ;
Superviser les performances des liens et équipements WDM/SDH (et lancer des actions préventives ou correctives pour garantir le bon niveau de service) ;
Coordonner avec les équipes Internes et maintenance site pour résoudre les incidents ;
Provisionning des circuits SDH/WDM
Qualifications
De formation Bac 5 en Réseaux et Systèmes
Un stage significatif dans le domaine d’excursion et/ou une expérience de maximum un an
Très bon niveau en anglais (B2 minimum) avec de l’allemand idéalement
Esprit d’équipe / Prise d’initiative
Proactivité
Chargé(e) RH (H/F)
Poste :
En sa qualité de Chargé(e) RH :
Contribuer au bon fonctionnement et au développement d'ODC Maroc. À ce titre, et en plus des missions objet du présent descriptif de poste, il (ou elle) accomplit toute mission relevant de ses domaines de compétences, que lui confie sa hiérarchie et qui requiert la bonne marche de l'organisation ;
Faire passer l’intérêt général d'ODC Maroc avant celui de son entité d'appartenance ;
S’identifier à ODC Maroc dans ses rapports professionnels avec les tiers ;
Rechercher l’excellence à tous les niveaux, en s’engageant et en entraînant ses collègues dans une démarche d’amélioration continue ;
Contribuer à l’accompagnement et à la conduite du changement.
Volet Administration et gestion sociale :
Contribuer à la gestion administrative du personnel d'ODC (Offshore Delivery Center) Maroc, dans le strict respect des dispositions légales, réglementaires et contractuelles ainsi que des impératifs de qualité et de délai ;
Garantir la gestion des affaires sociales au profit du personnel géré ;
Assurer la fiabilité du système de paie pour le personnel géré, dans le respect des dispositions légales, réglementaires et contractuelles ;
Assurer la mise en œuvre d’une véritable gestion partagée des ressources humaines d'ODC Maroc ;
Maintenir un climat social serein au sein du site, en étroite collaboration avec les partenaires sociaux et les responsables hiérarchiques ;
Garantir l’application des règles HSE (hygiène – sécurité - environnement) ;
Garantir l’application des règles de sécurité de l’information.
Volet Développement RH :
Assurer la mise en œuvre du processus d'intégration des nouvelles recrues ;
Assurer la mise en œuvre de la politique de formation ;
Garantir la mise en œuvre d’une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences au regard des besoins actuels et futurs.
Volet reporting :
Assurer le reporting RH périodique de l’ODCM (Offshore Delivery Center Morocco) et en faire un outil de pilotage et d’aide à la prise de décision.
Profil recherché :
Diplôme supérieur Bac+5 en Gestion, Économie, Ressources Humaines ;
Première expérience réussie en management des ressources humaines d'au moins un an dans le domaine ;
Mobilité : Tétouan
Chef de projet déploiement WDM
Job Description
Au sein de l’équipe Déploiement Backbone Transport (DBT) de la Direction des Réseaux de Transport (DRT), Le Chef de Projet interviendra pilotage de plusieurs projets de déploiement WDM sur l’ensemble du territoire Français.
En étroite collaboration avec le responsable de production (RP) il pilotera l’ensemble des phases des projets qui lui seront confiés en s’appuyant sur l’ensemble des acteurs (CDS ingénierie, Equipementiers, Partenaires terrain, etc..) sur les périmètres suivants :
Création de réseaux WDM (Collecte Fixe, Mobile)
Réarchitecture & modernisation des réseaux d’agrégation WDM
Insertions / désinsertion de sites
Vie du réseau (Extensions, démontage, réuse, etc…
Missions principales :
Pilotage des projets de déploiement WDM depuis le lancement de la LEP jusqu’au transfert en maintenance/exploitation
Suivi de l’avancement des différents jalons (livrables, aménagements, surveys, IMES, recettes…)
Analyse et validation des différents livrables (infrastructures, ingénierie et équipementiers, etc…)
Challenger les design et BOQ fournies par l’équipementier
Planification des jalons projets et partage des planning en SWG avec équipementiers et MOA/MMO
Respect des délais de livraison (gabarits)
Analyse et gestion des risques
Faire respecter les règles de sécurité
Respect des budgets
Pilotage de l’équipementier (CIENA, HUAWEI, NOKIA)
Pilotage bout en bout des différents intervenants internes & externes
Pilotage et planification de l’ensemble des opérations HO/HNO
Traiter et solutionner les différentes difficultés/blocages rencontrés
Suivi et reporting sur le portefeuille de projets confiés
Qualifications
3 à 5 ans d’expérience
Bac+5 en en réseaux et Télécom
Compétences Requises et qualifications :
Architectures des Réseaux WDM / IP
Connaissances techniques des équipements WDM Ciena, Huawei et Nokia (OME6500, 1830PSS,1830 ONE, OSN1800, OSN9800
Maitrise et conaissances des contraintes liées à la fibre optique
Compétences techniques secondaires :
Utilisation des différents OMC (NFM-T, One Control, MCP, NCE)
Connaissances des environnements telecom (sites, infrastructures, etc.)
Maitrise des règles de sécurité liées au déploiement (VIC, VAS, PP, DIUO, PGC, etc…)
Compétences métiers (si pertinent) :
Chefferie de projet
Maitrise des environnements Microsoft (Pack Office, Sharepoint, Power plateform)
Bon niveau langue française (écrit/oral)
System Administrator Unified Communication
We are looking for our futur System Administrator to join our team based on Rabat.
Main Tasks:
Overall responsibility of Intermediate level for technical support (Incident, Problem, Critical Changes).Driving Change management , approvals, monitoring of effective change execution.Acts a single point of Technical contact during Technical Escalation Management.Able to Perform Audits on Customer and recommend the Best Practices.Experience in documenting / reviewing SOPs, upgrade drafts, and change reports.Perform Incident Management Including Service Request and Restoration for Major/High severity Tickets.Understanding customer requirement and conducting POC \ Demos for new customers and solutions.Experience in Risk Analysis, Mitigation, Migration and Transformation.Mentoring & training to team competency enhancement.Support Business Based on Organisation requirement.Practice of the English language and management of the customer relationship in an international context(written and oral English essential).
Qualifications
- Bac+5 on IT
-Good communications Skills : French & English
- Proficiency and total hands on experience (more than 1 year).
- Certification will be added advantage.- PowerShell, Active Directory – Groups Object Management - GPOs - Azure Active Directory/ AD FS / AZ AD Connect / Azure MFA / Office 365 / Exchange Server / Windows Server / SharePoint / MS Teams / Knowledge on Hybrid Environment(Exchange – Office 365)- Basic/Intermediate network knowledge- Basic/Intermediate security best practices knowledge
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