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Tessi est une entreprise spécialisée dans la digitalisation, l’optimisation des processus métiers et l’expérience clients des entreprises. Nous accompagnons nos clients dans leurs projets d’externalisation et de transformation digitale. Véritable ESN, nous proposons un large choix de prestations outsourcées alliant la technologie, l’innovation et l'expertise humaine pour porter ces solutions.
Avec 13 000 collaborateurs dans le monde et un CA de 532 millions d’euros en 2023, Tessi déploie auprès de 1000 clients une offre étendue de conseil, de prestations externalisées et de solutions technologiques, pour accompagner leurs projets de transformation digitale.
TESSI recrute un Chargé de Recrutement (H/F) à Oujda - CDD
Tessi est un acteur international du Business Process Services (BPS).
Nous accompagnons les entreprises et les institutions publiques à gérer leur transformation digitale en optimisant leurs processus métier et la gestion de l'expérience client. Notre vision, c'est le sens du client, avec pour objectif de fluidifier les parcours utilisateurs, en associant les solutions et les technologies les plus adaptées à leurs enjeux et en nous appuyant sur l'expertise humaine de nos équipes.
Présent dans plus de 15 pays à travers le monde, Tessi compte 13 000 employés et a réalisé un chiffre d'affaires de 513 M€ en 2022.
Vous recherchez une entreprise qui place l'innovation au cœur de ses activités ? Ensemble, créons des solutions audacieuses pour améliorer la performance de nos clients.
Au travers de ses recrutements, Tessi cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap.
Dans le cadre de son développement, 2T Services Maroc recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement .
Poste basé dans nos locaux à Oujda, en présentiel pour une mission en contrat à durée déterminée de 6 mois.
Venez intégrer une équipe internationale franco-marocaine, et, gérer l'ensemble du sourcing de nos candidats pour nos postes cadre et IT.
Mission :
Au sein de de notre équipe de recrutement composée de 4 personnes, vous avez la charge du sourcing des candidats pour nos besoins.
Pour atteindre vos objectifs, vous prenez en charge l'ensemble des recherches candidats par réponse à annonces et/ou approche directe et assurez l'évaluation téléphonique des candidats.
A partir de l'expression du besoin faite par les opérationnels, vous définissez la stratégie de sourcing pour chacun des postes : vous analysez le marché, rédigez les annonces, les diffusez sur les jobboards via notre ATS, effectuez la chasse, la sélection et la préqualification des candidats.
- Vous êtes garant de la qualité de gestion de notre ATS : suivi des annonces, jobslot, traitement, suivi et gestion des candidatures et vous animez notre vivier de candidats (veille, relance).
- Véritable ambassadeur, vous ferez la promotion de vos besoins sur LinkedIn et les différents réseaux sociaux professionnels mis à disposition.
- De formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez dans l'idéal d'une première expérience réussie en recrutement.
- Vous êtes actif(ve) sur les réseaux sociaux RH et savez utiliser les moteurs de recherche pour identifier les bons profils.
- Votre rigueur vous permettra de gérer la diversité de vos missions et la volumétrie des candidats.
- Doté(e) d'une réelle aisance relationnelle, votre maitrise de la langue française vous permet d'échanger au quotidien avec nos candidats et collaborateurs dont certains sont basés en France.
- Vous maîtrisez les outils bureautiques.
Nous vous accompagnerons dans votre montée en expertise.
Poste en présentiel et basé dans nos locaux à Oujda (Maroc).
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